东华大学校报电子版 - 第406期(2017年5月15日) - 第01版:东华要闻      语音播报
 

学校部署机关整体换届工作

坚持“为发展配干部”的用人理念 坚持“干事、创业、求发展”的用人导向


  本报讯 (通讯员 李宁蔚)!!!!5月2日,学校召开机关整体换届动员部署会,校党委书记朱民,校长蒋昌俊,校党委副书记刘淑慧、崔运花,校党委副书记、纪委书记金海燕,副校长刘春红、邱高、卿凤翎、陈革出席会议。蒋昌俊主持会议。
  朱民在讲话中指出,本次机关整体换届关系到学校今后一段时间改革发展的大局,是学校党的建设的大事。换届工作要贯彻中央全面从严治党、从严管理干部和 《党政领导干部选拔任用工作条例》精神要求,落实学校第十次党代会精神和任务举措以及“十三五”规划关于干部队伍建设要求,形成干部能上能下、能进能出、富有活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。
  朱民强调,要坚持党管干部原则,坚持好干部标准;坚持德才兼备、以德为先,强化正确的选人用人导向。坚持“为发展配干部”的用人理念和“干事、创业、求发展”的用人导向,把真正能干事创业求发展的干部选出来,真正使我们的干部选拔工作有利于学校事业的发展,有利于充分调动各方面的积极性。要不断提高机关干部的工作能力和机关工作效率,使学校机关更好地服务于学校事业发展、服务于人才培养、服务于科学研究、服务于广大师生,从而更好地推动“三型”机关建设。要严格程序,严肃纪律,以高度的责任心确保换届工作质量。要严肃党纪、政纪,纪委要进行全过程监督,严格执行中央纪委机关、中央组织部 《关于加强换届风气监督的通知》要求,对违法违纪行为要严肃查处,坚决抵制任何形式的不正之风,营造风清气正的选人用人环境。
  朱民强调,机关中层干部要端正态度,服从大局,处理好个人发展和学校发展的关系。本次换届工作按照人事相宜、人岗相适的原则,实行个人申报与组织调任相结合,干部要正确对待,服从组织安排,勇于接受新挑战。朱民指出,全体中层干部要讲政治、讲党性、讲大局,妥善处理好换届工作与本职工作的关系,确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。换届后,机关广大干部更加注重坚决落实全面从严治党责任,更加注重切实履职尽责担负起学校改革发展的政治责任,为有特色高水平大学目标的全面实现作出新的更大贡献。
  蒋昌俊在主持会议中强调,机关整体换届工作是学校干部队伍建设的大事,关系到学校今后一段时间的改革发展大局。希望各位干部、教职工以高度的责任感和使命感,从学校发展要求和工作需要出发,本着对组织负责、对干部本人负责的态度,客观公正地评价干部,积极地向组织部门推荐干部人选,使这次换届的过程真正成为凝聚人心、振奋精神的过程,成为激发活力、推动发展的过程。
  崔运花部署机关整体换届工作。她指出,本次机关整体换届工作目标是:一要落实干部、班子任期制和任期目标责任制,加强学校干部工作的科学化、民主化、制度化建设;二要建设一支兼具活力和能力的干部队伍,为学校的改革发展提供坚强的组织保证。崔运花还从换届基本原则、换届范围、主要内容、实施步骤等方面做了详细的部署和说明。
  会上,全体与会人员还对机关职能部处相关干部进行了工作测评和干部岗位人选推荐。校党政领导班子全体成员、党委委员、纪委委员、全体中层干部、教师代表、民主党派代表等近250人参加会议。
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